面對質(zhì)疑，濱州教育部門回應！

濱州在線

據(jù)人民網(wǎng)“領導留言板”8月9日消息，針對網(wǎng)民關于“聘任制老師產(chǎn)假98天，正式教師158天”的留言，山東濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育分局回復稱，根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，結(jié)合學校實際，學校給予聘任制女教師98天的產(chǎn)假休養(yǎng)。


有網(wǎng)民7月28日在人民網(wǎng)“領導留言板”留言稱，濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學，聘任制老師產(chǎn)假98天，正式教師158天。曾有人在區(qū)領導信箱留言，教育局回復是聘任制教師自愿休98天，這與實際情況不符。我們要求同等對待，維護婦女權益保障法規(guī)定的權益。第一中學不顧實際情況，安排懷孕的老師進行創(chuàng)城執(zhí)勤，包括在交通路口站崗執(zhí)勤一個多小時及創(chuàng)城勞動。根據(jù)相關法律規(guī)定，應對懷孕婦女減少工作量，保護婦女合法權益。


“山東留言辦理”8月9日回復稱，網(wǎng)友反映的問題，濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育分局進行了調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查，濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學現(xiàn)有聘任制教師181人，其中女教師130人，占比71.8%，且全部處于育齡期。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，結(jié)合學校實際，學校給予聘任制女教師98天的產(chǎn)假休養(yǎng)。如果有新的法規(guī)出臺，教育分局將督促學校按照新要求執(zhí)行。


此外，現(xiàn)在濱州市正在創(chuàng)建全國文明城市，濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學安排全體教職工參加路口值勤和網(wǎng)格勞動。前期學校出于人文關懷，沒有安排身體狀況欠佳（包括重疾、產(chǎn)假期間和醫(yī)院出具保胎證明）的教師參加。近期，學校將進一步進行摸排，及時了解女教師身體狀況，本著關愛教師的原則，對孕期教師不再安排執(zhí)勤工作。


2012年經(jīng)國務院第200次常務會議通過實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。


2022年7月28日，山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議通過了關于修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定，自2022年11月1日起施行。相關條文修改為，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工增加六十日產(chǎn)假。這意味著，山東女職工的產(chǎn)假增加為158天。

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