面對(duì)質(zhì)疑，濱州教育部門(mén)回應(yīng)！

濱州在線

據(jù)人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”8月9日消息，針對(duì)網(wǎng)民關(guān)于“聘任制老師產(chǎn)假98天，正式教師158天”的留言，山東濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育分局回復(fù)稱，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校給予聘任制女教師98天的產(chǎn)假休養(yǎng)。


有網(wǎng)民7月28日在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”留言稱，濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一中學(xué)，聘任制老師產(chǎn)假98天，正式教師158天。曾有人在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信箱留言，教育局回復(fù)是聘任制教師自愿休98天，這與實(shí)際情況不符。我們要求同等對(duì)待，維護(hù)婦女權(quán)益保障法規(guī)定的權(quán)益。第一中學(xué)不顧實(shí)際情況，安排懷孕的老師進(jìn)行創(chuàng)城執(zhí)勤，包括在交通路口站崗執(zhí)勤一個(gè)多小時(shí)及創(chuàng)城勞動(dòng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)對(duì)懷孕婦女減少工作量，保護(hù)婦女合法權(quán)益。


“山東留言辦理”8月9日回復(fù)稱，網(wǎng)友反映的問(wèn)題，濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育分局進(jìn)行了調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查，濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一中學(xué)現(xiàn)有聘任制教師181人，其中女教師130人，占比71.8%，且全部處于育齡期。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校給予聘任制女教師98天的產(chǎn)假休養(yǎng)。如果有新的法規(guī)出臺(tái)，教育分局將督促學(xué)校按照新要求執(zhí)行。


此外，現(xiàn)在濱州市正在創(chuàng)建全國(guó)文明城市，濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一中學(xué)安排全體教職工參加路口值勤和網(wǎng)格勞動(dòng)。前期學(xué)校出于人文關(guān)懷，沒(méi)有安排身體狀況欠佳（包括重疾、產(chǎn)假期間和醫(yī)院出具保胎證明）的教師參加。近期，學(xué)校將進(jìn)一步進(jìn)行摸排，及時(shí)了解女教師身體狀況，本著關(guān)愛(ài)教師的原則，對(duì)孕期教師不再安排執(zhí)勤工作。


2012年經(jīng)國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。


2022年7月28日，山東省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十六次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，自2022年11月1日起施行。相關(guān)條文修改為，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工增加六十日產(chǎn)假。這意味著，山東女職工的產(chǎn)假增加為158天。

石之緣

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