8月22日 ,濱州市召開基本公共服務提升行動系列新聞發(fā)布會第五場——基礎教育專場。 市教育局黨組成員、二級調(diào)研員王興利,市教育局基礎教育科副科長馬小川出席發(fā)布會,介紹濱州全面深化教育改革,集中破解教育體制機制障礙,激發(fā)學校辦學活力,推進教育高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作舉措、進展成效。
b34vTNX3vL3yNxn3.jpg (35.86 KB, 下載次數(shù): 110)
下載附件
2022-8-23 08:37 上傳
王興利介紹,今年以來,市教育局堅持立德樹人根本任務,緊緊圍繞市委、市政府決策部署,積極回應群眾關切,深化改革、突破進取,全力推動濱州教育優(yōu)質(zhì)均衡、高質(zhì)量發(fā)展。惠民實事落地見效,確保孩子“有學上”。不斷擴大學位和教學資源供給,全年開工建設中小學11所、幼兒園5所,預計新增學位2.1萬個。為讓更多孩子能在9月如期進入新學校,全力加快進度,上半年開工12處,完成投資3.45億元,開工率75%。全市3-6周歲幼兒入園率達到97.7%,普惠率86.3%。義務教育學校薄弱環(huán)節(jié)提升,校園運動場竣工3個,實驗室、多媒體、圖書館等煥然一新。精準資助走在全省前列,春季學期發(fā)放各類學生資助資金8881.4萬元,受益學生9.97萬人。做好中考、高考后半篇文章,及時公開有關信息,全力打造高中階段“陽光錄取”。做好政策解讀和志愿填報服務,讓更多孩子進入理想的大學。辦學行為不斷規(guī)范,確保孩子“好上學”。堅持“公平公開”“公民同招”“便捷高效”“就近入學”“免試入學”,出臺2022年義務教育招生意見,市縣兩級同步部署招生平臺,打通數(shù)據(jù)關口,推動義務教育入學實現(xiàn)“零證明”“網(wǎng)上辦”。深入推進“雙減”,切實減輕學生課業(yè)負擔,提高課后服務質(zhì)量。完成校外培訓專項整治,所有校外培訓機構(gòu)實現(xiàn)風險保證金監(jiān)管全覆蓋,預收費監(jiān)管工作穩(wěn)步進行,護好群眾“錢袋子”。積極推進“公參民”學校整治和民辦義務教育在校生占比壓減,完成“公參民”學校轉(zhuǎn)公6所,壓減學位7729個,市域占比下降至9.74%。
教育質(zhì)量全面突破,確保孩子“上好學”。落實“強德固本”,推進優(yōu)質(zhì)均衡全方位育人,創(chuàng)建省全環(huán)境育人實驗區(qū)1個、規(guī)范校7所。開展德育工作“一校一案”特色創(chuàng)建工作,全市評選班主任工作優(yōu)秀案例138個。學前教育落實“強幼重普”,抓普惠、重保教,聯(lián)合開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理“回頭看”。組織“齊魯幼師之星”選拔,3位優(yōu)秀老師參加全省大賽。義務教育落實“強鎮(zhèn)筑基”“強校擴優(yōu)”,優(yōu)質(zhì)均衡穩(wěn)中有升。新增3個省級教育強鎮(zhèn)筑基試點鎮(zhèn),總數(shù)達到7個。深化中小學集團化辦學改革,76個教育集團覆蓋全市義務教育學校,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。評選出集團化辦學和鄉(xiāng)村首席教師工作室10大典型案例,進一步推動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。高中教育強科培優(yōu)、強課提質(zhì)行動平穩(wěn)起步。深化教學改革,組建市級兼職教研員隊伍,促進教師專業(yè)素養(yǎng)提升。高效備考,組織3輪全市高三統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)測及分析,夏季高考實現(xiàn)新突破,多名學子被知名大學錄取。職業(yè)教育產(chǎn)教融合不斷深化,新增校企合作企業(yè)52家,總數(shù)達903家,新建“訂單班”17個。對接濱州產(chǎn)業(yè),確定設立11個專業(yè)重點建設教研基地。8月10日,全國第十屆職業(yè)教育與城市發(fā)展高層對話會在濱州舉行,濱州成為全國職業(yè)教育促進經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)。教師隊伍引優(yōu)提質(zhì),孩子享受“好老師”。開展西南大學等4場線上高校校園專場招聘會,提前發(fā)布教師招引計劃2100人,其中高層次人才近200人。探索試點委托培養(yǎng)師范生,構(gòu)建起濱州教師隊伍建設長效培養(yǎng)機制。目前全市已委托高等院校培養(yǎng)師范生1116人,其中本科816人、委托淄博師專定向培養(yǎng)初中起點五年制專科學前教育專業(yè)教師300名。深化校長職級制改革,優(yōu)化學校機構(gòu)設置,開展“樹師德、正師風”專項整治。強化“名師”計劃管理,初步打造形成涵蓋三名培養(yǎng)工程、校長任職資格培訓等13項培訓的人才培育格局。推薦17個工作室共180名教師全部入選山東省“優(yōu)秀班主任工作室”,入選率100%。安全健康保障有力,家長實現(xiàn)“少擔憂”。校園“三防”和“護學崗”建設達標升級,創(chuàng)新實施“1530”安全教育,校車安全、防溺水、防欺凌等重點領域風險排查整治常態(tài)化開展,切實保障師生安全。開展中小學校食堂(配餐)管理專項整治,14所學校入選首批“山東省中小學星級食堂”?!盀I州校園足球”入選省教育廳“致敬品牌·獻禮二十大”展示項目,全省中學生運動會成績優(yōu)異亮點紛呈,學生體質(zhì)健康水平持續(xù)提升。嚴格落實“21條”防控措施,停課不停學,有效應對本土疫情。開通市縣校三級心理咨詢服務熱線401個,開展心理疏導“四個暖心”服務,實現(xiàn)隔離學生全覆蓋。精準落實校園防控措施,實現(xiàn)學校疫情防控和教育教學雙統(tǒng)籌、雙勝利。出臺中小學心理健康教育體系建設實施意見,積極與山東省生命安全與教育研究中心對接,啟動建設濱州市中小學生心理健康發(fā)展服務中心。 |